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根据我校的发展需要，经研究，决定面向全国公开招聘。特制定本方案。
一、指导思想 以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进学校持续稳步发展夯实基础。
二、招聘计划 共招聘34名教职工：学科带头人9名，应届（往届）毕业生24名，校长办公室专职干事1名。
三、招聘范围
全国具有教师资格和教学经验的社会人员；全日制普通高等院校2018年应届毕业生（含已经办理暂缓就业的2016、2017届毕业生） 四、招聘条件 （一）学科带头人 1. 拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德。 2.须具有全日制普通高等院校本科及以上学历；与招聘职位相应的教师资格证书；与招聘职位相应的中级及以上职称证书；其中报考初中英语教师职位须提供国家专业英语八级合格证书。 3. 具有6年及以上初中教育教学工作经历，且具有2年以上初三备考工作经验，教学业绩突出（工作经历计算截止时间为2018年1月1日）。 4. 有担任科组长经历； 5. 具有中级职称的，年龄限1978年7月1日（含）后出生；如具有副高及以上职称的，年龄限1973年7月1日（含）后出生，其中具有副高及以上职称的省特级教师或省、市重点中学的学科带头人或地市级骨干教师，年龄不限；近两年退休身体健康的在省重点中学工作过的老教师也可报名（待遇另外商讨）。 （二）应届毕业生 1. 大学在读期间必修课和选修课有不及格科目的不予报考； 2. 具有高级中学教师资格证； 3. 其中报考英语教师职位须提供国家专业英语八级合格证书； 4. 有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神。 5. 身心健康，体貌端庄。
五、薪酬待遇 （一）学科带头人 1. 纳入编制内管理； 2. 年薪：中级教师12万以上，高级教师15万以上，特级教师20万以上；奖金另计； 3. 教师子女可入读本校，提供高级公寓一套； （二）应届毕业生 1. 三年后，特别优秀的可纳入编制内管理； 2. 年薪5-12万； 3. 按政策为每一位教师购买相关保险和公积金； 4. 教师子女可入读本校，提供高级公寓一套； 5. 教师的评职、评优与公办学校同等待遇，并为优秀教师提供国内外名校学习交流培训机会。
六、报名及资格审查 （一）报名时间及方式： 报名时间：2018年2月28日—2018年3月20日 （二）报名方式： 报考人员须在报名期限内将个人简历发送至学校邮箱msbgs4888173@126.com，同时将以下资料扫描发至邮箱（或将材料复印件邮寄或转送至我校办公室，邮件以邮戳日期为准，地址是广东省湛江市徐闻县徐城镇东方二路83号，邮编524100）。需提交的材料包括：应聘人员的身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证书（一式一份，A4纸，下同）、相关高中教育教学的工作经历证明、小一寸免冠近照2张、奖励表彰证书等。 （三）资格审查： 我校按照招聘条件和专业要求，对考生提供的相关资料进行审查。3月10日前（第一批）、3月25日前（第二批）将电话通知通过资格审查的教师。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。 （一）笔试时间及要求 通过资格审查的应聘人员将于2018年3月中下旬（初步定在3月30日）凭身份证参加笔试。笔试采取闭卷考试形式，时间为120分钟。笔试采取100分制。笔试内容主要为应聘职位的学科专业知识。 （二）公布面试人员名单 在笔试成绩60分(含)以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5的比例确定进入试讲的人数。当通过面试人数不达上述比例时，按通过的实有人数参加面试。面试人员名单将于笔试当天晚上电话告知考生本人； （三）面试 1、面试的时间为2018年3月中下旬（初步定在3月31日至4月1日），面试采取有生试教的方式。 2、面试命题和评分由徐闻县梅溪实验学校委托有关专家组织进行。 3、面试办法：考查教育教学技能、专业知识与综合能力,包括讲课、答辩两部分。 （1）讲课： 抽签：讲课人提前随机抽取一个课题签，确定备课、试讲内容。 备课：参加面试人员只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室，独立备课，写出一份与所抽课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可，方可进行。备课时间1小时。 试讲：应聘学科带头人员进行有生试讲一节课，按照课堂常规进行，时间40分钟；应聘一般教师人员进行有生试讲一节课，按照课堂常规进行，时间20分钟。 （2）答辩： 根据试讲内容评委随机提问。时间5分钟。 4、面试记分办法：满分为100分，其中备课占30，讲课占50分，答辩占20分。 5、面试考官的组成： 为了确保面试工作的公正、科学，拟分学科成立若干个评委组。每个评委组5人，由有关方面人员和专家组成。每个评委组设主评委1人，主持本组面试考务工作。 （四）考试地点 广州白云区石井金碧西路19号白云广雅实验学校
七、公布成绩、体检及组织考察 （一）在面试成绩60分(含)以上考生中，以笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%合成总成绩。由高分到低分的顺序，按招聘职位1：1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时，视情况可在面试成绩及总成绩均为60分(含)以上考生中，按由高分到低分依次等额递补。 （二）体检名单将于面试3天内通过电话告知考生本人。 （三）根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检，体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检时间另行通知。 体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察, 由应聘人员户籍(档案)所在地相关部门出具现实表现鉴定和计划生育证明。
八、公示与聘用 1、根据考试、考核和体检情况，择优确定拟聘用人员，并在学校公众号予以公示，接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。公示期为七个工作日。 2、公示期满，徐闻县梅溪实验学校与被聘用人员签订聘用合同。 3、所聘人员实行合同制，试用期半年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
九、其他事项 （一）招聘工作由徐闻县梅溪实验学校具体负责组织实施。 （二）本公告由徐闻县梅溪实验学校负责解释，如有未尽事宜按上级有关规定执行。 （三）咨询电话：0759-4888173、13827180118 (林老师) 。 地址：广东省湛江市徐闻县徐城镇东方二路83号，邮编524100。 徐闻梅溪实验学校 2018年2月28日 | 
